北京天順長城液壓科技有限公司文化理念    

   商業人格  結果導向      客戶價值  開放分享     學習創新  共同成長

商業人格
靠原則去做事、靠結果做交換；
成年人邏輯、社會人心態。

結果導向
以執行文化為主導：結果提前、自我退后、鎖定目標、專注重復；
以結果而非苦勞、理由……為唯一評判標準。

客戶價值
敬畏客戶，超越客戶期望，讓客戶感動。在保證企業基本利益和法律與
道德底線前提下，滿足客戶需求，超越客戶期望。

開放分享
倡導陽光文化，除商業機密、運營機密及公司規定處于暫時封閉階段的方針政策外，其它都放到桌面上來，全員參與為企業管理、文化建設、技能提升獻計獻策，提倡各種專業或其它正向主題的公開課、分享會，打破部門間、工種間、層級間的隔閡與界限。

學習創新
提倡學習文化，提倡超越自我與不斷創新，把學習與創新作為企業永恒的追求。

共同成長
提倡團結互助、共同進步、團隊成長，各級領導擔負引領團隊進步和培養新人的責任與使命。